テックゴーの口コミ・評判【2026年最新】IT特化を検証

テックゴーとは｜基本情報

テックゴーは、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア専門の転職エージェントである（2026年9月時点・公式サイト）。運営会社の所在地は東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24階（2026年9月時点・公式サイト）。有料職業紹介事業の許可番号「13-ユ-314719」を公式サイトに明記しており、事業の実在性を確認できる（2026年9月時点・公式サイト）。

求人はWeb開発（フロントエンド・バックエンド・フルスタック）、インフラ・クラウドエンジニア、データサイエンス・AIエンジニア、モバイルアプリ開発、マネジメント職、QA・テストと幅広い領域をカバーする（2026年9月時点・公式サイト）。公開求人数は10,000件以上にのぼり、単一の技術領域に閉じない探し方ができる（2026年9月時点・公式サイト）。対象は20代～30代の実務経験を持つITエンジニアで、公式サイトには20代で平均120万円、30代で平均160万円の年収アップという実績が紹介されている（2026年9月時点・公式サイト）。断定的な保証ではなく、公式の紹介値として受け取っておきたい。求職者側の利用料金は無料（2026年9月時点・公式サイト）。問い合わせ手段は登録フォームと電話（03-6843-7009）の2系統が用意され（2026年9月時点・公式サイト）、まず電話で相談内容を伝えてから登録に進む使い方もできる。

運営会社である株式会社MyVisionは、東京都港区虎ノ門という都心に拠点を構える（2026年9月時点・公式サイト）。有料職業紹介事業の許可番号を公式サイトに明記している事業者は少なくないが、所在地と許可番号の両方をトップページ近くで確認できる構成になっている点は、初めて転職エージェントを使う人にとって判断材料の一つになるだろう。

selectnavisスコア｜12軸採点で76/100

採点は求人領域の広さ・情報開示・サポート体制など12軸で行った。表示回数の多い項目だけを抜き出すと、次のようになる。

テックゴー 3つの強み

① 求人領域が技術系職種を広くカバーしている

Web開発からインフラ・クラウド、データサイエンス・AIエンジニア、モバイルアプリ開発、マネジメント職、QA・テストまで、6つの職種系統を1社でカバーしている（2026年9月時点・公式サイト）。転職を検討する側からすると、職種の軸を変えて求人を探したいときに登録先を切り替えずに済む点は実務上のメリットになる。公開求人数10,000件以上という規模感（2026年9月時点・公式サイト）も、選べる候補の量として意味を持つ。特定の技術に固執せず視野を広げたい人ほど、この幅の広さが効いてくるはずだ。

テックゴーの公式サイトを見る

※PR。申込先は公式サイト。手数料・条件は申込時にご確認ください。

② 求職者の利用料金が無料で明示されている

キャリア相談から専門コンサルタントへの相談まで、求職者側の料金は無料と案内される（2026年9月時点・公式サイト）。転職エージェントの料金体系はサービスによって分かりにくいことが多い。追加費用の有無を面談の後半で初めて知らされるケースも珍しくないなかで、テックゴーは公式サイトの案内文が単純で読み取りやすい。この読み取りやすさ自体が、比較検討の初速を上げてくれる。

③ 年代別の年収アップ実績を数値で公開している

20代で平均120万円、30代で平均160万円の年収アップという実績値を公式サイトが紹介している（2026年9月時点・公式サイト）。実績を出さないエージェントも多いなか、数値で示す姿勢は比較材料として有用だ。ただしこの数値はあくまで公式が示す平均値であり、個々の転職結果を保証するものではない。年収アップの幅は職種・経験年数・転職先企業によって当然変わってくる。あくまで参考値として、自分の状況に当てはめすぎないことが大切だ。

テックゴー 3つの弱み・注意点

① 対象が実務経験者に絞られる

公式サイトが示す対象は20代～30代の実務経験を持つITエンジニアである（2026年9月時点・公式サイト）。未経験からのIT転職を目指す人が主軸に想定されているかは、公式サイト上に明確な記載がない。プログラミングスクールを卒業したばかりで実務経験がゼロという段階だと、紹介される求人の量が想定より少ない可能性もある。未経験者向けの支援を重視するなら、後述する他社レビューも合わせて確認したほうがいい。

② 面談形式・対応地域が公式サイトに記載なし

オンライン面談の可否、対応地域の範囲は公式サイトに記載なし。問い合わせで確認する必要がある。地方在住者や在職中で来社が難しい人は、登録前にこの2点を先に確認しておくと後の手間が減る。都心の拠点に来社することを前提にした運用なのか、全国どこからでもオンラインで完結するのか――ここは公式情報だけでは判断できない。

③ 求人の中身を外部から検証できない

求人領域や件数は公式サイトの案内に基づく数値であり、個別求人の質や紹介先企業の実態をselectnavis編集部が独自に検証したわけではない。この点は他の転職エージェントレビューにも共通する限界であり、実際の紹介内容は登録後の面談で確認するのが確実である。求人数の多さは選択肢の広さを示すものであって、紹介される案件一つひとつの質を保証するものではない点も押さえておきたい。

登録〜内定の流れ 5STEP

サービスの流れは、キャリア相談→求人紹介・応募先選定→選考対策→内定獲得・条件交渉→入社の5段階と案内されている（2026年9月時点・公式サイト）。

STEP1 キャリア相談。登録フォーム（最短60秒）または電話（03-6843-7009）から申し込み、専門コンサルタントとの相談に進む（2026年9月時点・公式サイト）。
STEP2 求人紹介・応募先選定。相談内容に基づいて求人が紹介され、応募先を選ぶ段階。Web開発からインフラ、データサイエンスまで領域が広いぶん、この段階でどこまで希望条件を具体的に伝えられるかが後の満足度を左右しやすい。
STEP3 選考対策。書類や面接の準備を進める。エンジニア職の選考では技術面接が入ることも多く、職種特化のエージェントならではの対策が期待される場面だ。
STEP4 内定獲得・条件交渉。内定後、条件面のすり合わせを行う。年収や勤務形態など、自分では切り出しにくい交渉を代行してもらえるかどうかがここでの実質的な価値になる。
STEP5 入社。手続きを経て入社に至る。

各段階でどこまで手厚く支援してもらえるかという詳細までは、公式サイトに記載なし。問い合わせで確認するのがよい。5段階という流れ自体は一般的な転職エージェントの構成と大きくは変わらないが、対応する求人の職種軸が絞られている分、選考対策の中身がどれだけ技術寄りかは登録後に確かめておきたいポイントだ。

向く人・向かない人

向くのは、実務経験を積んだ20代～30代のITエンジニアで、職種の幅を変えたい人だろう。Web開発からインフラ、データサイエンスまで領域が広いぶん、キャリアの方向を模索中の人にも選択肢が用意されやすい。今の職種に閉塞感があり、隣接する技術領域に転じたいと考えている層とも相性がよさそうだ。

向かないのは、未経験からのIT転職を目指す人と、地方在住でオンライン面談を前提にしたい人である。対象年代・対応地域のいずれも公式サイトの明記が薄く、事前確認なしに登録すると想定と食い違う可能性がある。すでに複数の転職エージェントに登録済みで、比較の一社として様子を見たいという人にとっては、まず問い合わせで自分の条件に合うかを確かめてから本格的に動くのが無難だろう。

他サービス比較｜テックゴー vs 大手総合型 vs 特化型

転職エージェントは大きく「大手総合型」と「特化型」に分かれる。テックゴーはIT・エンジニア職に絞った特化型に位置づけられる。大手総合型は求人母数の多さと知名度で選ばれやすく、特化型は業界や職種への理解の深さで選ばれやすい――どちらが向くかは、転職の軸を「業界」で考えているか「技術」で考えているかによって変わってくる。

特化型どうしの違いも小さくない。技術職種で選ぶならテックゴー、業界（SaaS）で選ぶならミライフ、という軸の違いで見るとわかりやすい。詳しくはミライフの口コミ・評判【2026年最新】SaaS転職12軸検証も参照してほしい。

FAQ｜よくある質問5問

テックゴーの公式サイトを見る

※PR。申込先は公式サイト。手数料・条件は申込時にご確認ください。

編集部結論

関連ガイド・他社レビュー